Effektive Mitarbeiterführung

16. September 2010 Düsseldorf

30. September 2010 München

28. Oktober 2010 Düsseldorf

11. November 2010 München

Veranstaltungsprogramm & Anmeldeformular (pdf)

Mit Motivation & Zielvereinbarung die Performance steigern

Gekonnte und gezielte Mitarbeiterführung beeinflusst maßgeblich den Unternehmenserfolg. Für Führungskräfte besteht die hohe Kunst der Mitarbeiterführung darin, jeden Mitarbeiter zu seiner individuellen Spitzenleistung zu führen. Mit den richtigen Methoden kann man seine Mannschaft und sein Team zu messbar besseren Leistungen anspornen, man muss nur die motivationspsychologischen Grundlagen kennen und nutzen.

Sie lernen das für Ihren Führungstil passende Führungsmodell auszuwählen und Ihre Mitarbeiter dadurch zu motivieren. Es wird weiter aufgezeigt, wie durch den Einsatz von Zielvereinbarungsmethoden und Kennzahlen bessere Leistungsergebnisse erzielt werden können. 

Inhalte

1. Moderne Führungsmodelle kennen und nutzen
2. Mit gezielter Motivation die Arbeitszufriedenheit steigern
3. Mit Zielvereinbarungsmethoden die Performance erhöhen
4. Gewinnende Führungseigenschaften entwickeln
5. Gesprächstechniken für Führungsgespräche
6. Konfliktmanagement im Führungsprozess
7. Wirkungsvolle Gesprächstechniken einsetzen

Veranstaltungsprogramm & Anmeldeformular (pdf)